毎週土曜日の朝活サタデー・オーシャンズ！
第460回のテーマは「実際の現場で成果を上げる方法」でした。
私たちが現場で成果を上げるため、さまざまな人との関わりがあります。
今回は初めて会う人とのコミュニケーションで成果を上げるために、最悪のケースとハッピーな状況を考えてみましょう！
★初めてお会いした人との最悪のストーリーを想像で書き出してみましょう！（フィクションで自由な発想でOK）
（ストーリー１）
営業の現場で。訪問した会社が実は全国的に訪問ＮＧの会社だった。
上司に報告したら叱られ会社との取引は停止、全国的に大問題になってしまった。
（ストーリー２）
近所にライバル店が現れ、お店の悪口を言われたり、お客様が流れてしまったりして、お店の経営も危ない。
（ストーリー３）
絶世の美女とエレベーターでばったり！
食事に誘われたて喜んでついていったが、実は彼女の陰には宇宙人ジョーンズがいた！
★その後のハッピーなストーリーも楽しみながら想像してみましょう！
（ストーリー１）
訪問ＮＧだった会社。
実は全国的に有名な企業。飛び込み営業に来たアナタは珍しいとのことで、全国から仕事ををもらう。
（ストーリー２）
一度流れてしまったお客様たちだったが、信頼関係は崩れることなくまたお店にもどってきてくれた。
ライバル店が商売の秘訣を教わりに来て、いい関係になり共存共栄になった。
（ストーリー３）
宇宙人ジョーンズ。
実は内閣官房長官のSPだった。連れていかれた先には、現総理大臣がおり、次期内閣総理大臣にオファーされる。
今日サタデーに参加したメンバーで組閣をし、日本を世直し！
このように最善と最悪を想定しておくことで、実際に起こったときに「想定内」として対応することができるようになります。
実際に最悪のことはそう起こりませんが、具体的にさまざまなシーンをイメージしておくことが、現場で成果を上げる一つの方法です！
ぜひ試してみてくださいね！
あなたは今日、初めての人とお会いしたときに何をしますか？(^_-)☆
★オーシャンズ代表・三井による「営業成果の上がる極意」「人を動かすリーダーの極意」Youtube発信中！
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