毎週土曜日の朝活サタデー・オーシャンズ！
第637回（11月2日）のテーマは「リーダーシップ」でした。

 

今回のテーマはリーダーシップ。あなたは「受け身で仕方なく働いている人」と「能動的にイキイキと働いている人」では、どちらの人と一緒に働きたいですか？

今日は、リーダーシップをさらに発揮するために必要なあり方（メンタル）ついてシェアをしました。

 

過去「命令されたからやっている」「やる人がいないからやっている」経験は？（その状態をプラスに解釈するとしたら？）

• 家事：特に買い物、献立を考える（経験が増える）
• 会計処理（委託先の売上にも貢献する）
• お店のトイレ掃除（お客様やスタッフが気持ちよく過ごせる）

 

決断するために必要がことは何だと思いますか？

• 人に言うこと
• やらないことを決める
• 紙に書き出す
• 行動を具体的に決める
• 損得勘定を相手に向ける

 

あなたは何のために働いていますか？

• 人の人生支援をする
• 宿（クライアント）のありたい姿を実現する
• 身近な人（会社の仲間・トレーナー・受講生・協力会社様）の幸せの追求
• コミュニケーションで悩む人をなくす
• 人に役立つ

 

リーダーシップを発揮している人の特徴の一つに「自立している」ことが挙げられます。自分で考え、自分で決める。失敗しても言い訳をせず、感謝の気持ちを大切にしている人です。

もちろん他にもありますが、人間力の一つでもあるリーダーシップをさらに発揮して人生をさらに充実させたいものですね。

あなたが思う「リーダーシップのある人」は、どのような人ですか？(^_-)☆

 

★オーシャンズ代表・三井による「営業成果の上がる極意」「人を動かすリーダーの極意」Youtube発信中！
https://www.youtube.com/channel/UCyiSjE9jGpLmN_VYpRC7mTA